任职要求
1、本科以上学历
2、吃苦耐劳、责任心强、积极主动、善于沟通与学习、抗压性强,对销售工作具有强大的行动意愿。
3、前期通过公司知识技能培训后,辅助区域经理进行宣传推广,达成区域内的销售目标;
4、后期负责所分配区域内的客户开发、渠道拓展及销售目标达成等工作,并根据实际业绩、综合素质及发展潜力作为公司人才发展战略的重点培养对象,公司提供系统规范化的培训及职业化的晋升通道;
5、底薪每月4500-8000 +年度绩效奖金。年均收入6-15万,业绩突出者上不封顶;
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